标题: 边缘学科造就明星科室
daying2008
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边缘学科造就明星科室


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边缘学科造就明星科室


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一个科室好比一个合唱团,科室主任就是指挥。指挥必须有激情,抓住作品灵魂,善于与团员沟通,控制节奏,及时指导,并且要反复练习,才能把不同的声部融合成一体。我要带领科室唱出更加和谐美妙的歌声!领秀中国,民营医院,民营医院论坛,民营医院招聘,北京民营医院,杭州民营医院,医院策划,医院管理,医院营销,医疗广告,上海民营医院,杭州民营医院,浙江民营医院,北京民营医院,医院管理,医院信息管理,医院经营管理,医院管理网,民营医院管理,医院投资管理公司,医院成本管理)[:[0K'o0q

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在簇拥的人群中,一眼就认出了杨主任,她带着军人潇洒干练的气质,同时又具有职业女性那份独有的睿智与聪慧。在一次《如何当好一个医院科室主任》的研讨会上,杨主任作为中国千嘉医院职业化培训组委会优秀学员代表现身说法做了自己科室成功案例的介绍,掌声还没结束,许多迫不及待的科主任们就围了上来,其中有一些后来还成了杨主任的合作者。随着课程的结束,我们采访了解放军四六三医院细胞治疗研究中心杨主任。


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前沿技术带来曙光

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几年前,杨主任的科室并没有现在的知名度。由于科室缺乏特色技术,因此一直处于低谷状态,发展状况远远落后于其他科室。杨主任说,每次全院中层开会她都坐在最后一排,因为她无法面对领导期待的目光。


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解放军四六三医院地处沈阳市中心地区,几年前还只是一所中等规模的综合性医院,远没有现在的品牌和知名度。周围大医院林立,医院面临巨大的竞争压力。当时杨主任接手的消化血液内分泌科是一个多学科科室,医生都很年轻、专业知识欠缺,科室效益不好,人心涣散,管理混乱。并且有很多同行都认为,消化血液内分泌科本来就是那样,不可能有什么大的发展。

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杨主任感觉到前所未有的压力就像一张无形的网,朝她扑面而来。她是一个好强的人,她决不允许科室一步步的衰败下去。在停留于现状和寻找出路之间,杨主任毅然选择了后者。


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“我们能不能开创一些新技术来解决病患的痛苦,同时也能找到一条适合我们科室发展的特色之路?”这是杨主任苦苦思索的。即使在医学技术迅猛发展的今天,仍有一些疑难疾病的研究与治疗无法解决。杨主任把目光放在了再生医学(细胞工程与组织工程)这项前沿技术上。在国内外能应用多种细胞技术治疗疾病的医院为数不多,国内仅有少数几家大型医院刚刚涉足这个领域,大部分仍限于实验室基础研究阶段。国外的细胞研究机构尽管在有些课题方面取得了重要突破,但由于宗教、伦理和法律的严格限制,尚未应用于临床。在孙院长的支持下,一个涉足生物医学领域的新兴专科——细胞治疗研究中心诞生了。


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